Museion21. bietet Akademieprogramm für Nachwuchsführungskräfte
Der deutschen Museumslandschaft steht ein Generationswechsel auf Leitungsebene bevor. Die aktuellen und zukünftigen Museumsleiter_innen sehen sich dabei vielfältigen Herausforderungen gegenüber, für deren Bewältigung eine fachliche Qualifikation allein kaum ausreicht. Eine Förderallianz aus Körber-Stiftung, Volkswagen Stiftung, Alfred Toepfer Stiftung F.V.S. und Kulturstiftung der Länder bietet daher seit 2014 ein Akademieprogramm für Nachwuchsführungskräfte an, welches jetzt zum dritten und letzten Mal ausgeschrieben wird. Fachlich unterstützt wird das Projekt vom Deutschen Museumsbund, die operative Betreuung liegt bei der Toepfer Stiftung.
Das Ziel der Förderpartner ist die Weiterbildung und Vernetzung derjenigen, die die Zukunft der deutschen Museen gestalten werden. Museion21. richtet sich somit an die diejenigen, die in naher Zukunft eine Führungsaufgabe im Museum anstreben oder gerade eine solche übernommen haben. Das Programm fördert engagierte Museumsmitarbeiter_innen unterschiedlicher Fachrichtungen und Funktionsbereiche, die sich mit der Frage beschäftigen, welche Eigenschaften und Fähigkeiten sie zu einer Führungspersönlichkeit machen, und sich gezielt auf diese Rolle vorbereiten möchten.
In vier Modulen à vier Tagen durchlaufen die Teilnehmenden die Stationen zukünftiger Herausforderungen: von der Reflexion der eigenen Selbstwirksamkeit, über die Entwicklung einer Vision für das Museum der Zukunft, weiter zur Entwicklung neuer Routinen und Umsetzungsfragen bis hin zur Konfrontation mit Krisen und Konflikten. Anhand unterschiedlicher Lern- und Arbeitsformate werden Szenarien durchgespielt, Kompetenzen trainiert, Beispiele guter Praxis analysiert und Netzwerke erweitert. Profilierte Personen aus Museumswelt, Wirtschaft, Politik und Kulturförderung geben Impulse und leiten die Workshops. Zu den Themen des Programms zählen neben museumsrelevanten Managementaspekten wie Personalführung, Selbstführung, Kommunikation, Strategieentwicklung, Finanzierung, Krisen- und Konfliktmanagement auch inhaltliche Fragen zur Gestaltung eines zukunftsfähigen und gesellschaftsrelevanten Museums.
Zwei Jahrgänge à 20 Teilnehmende haben das Programm bereits durchlaufen und halten das entstandene Netzwerk weiterhin aktiv. Dr. Marie Luisa Allemeyer, Direktorin der Zentralen Kustodie der Universität Göttingen und Absolventin des 1. Jahrgangs, beschreibt ihre Erfahrung so: „Das Programm hat eine ungeheure Schubkraft auf mich ausgeübt: durch die Trainer, die sehr gezielt und zugleich auf vielfältige Weise dazu anregen, eigene Potentiale zu erkennen und wirkungsvoll einzusetzen; durch die eingeladenen Experten, die extrem wertvolle Einblicke in ihre Arbeit und ihre Strategien geben und ganz besonders durch diese unglaubliche Teilnehmergruppe: zwanzig Museumsleute mit unterschiedlichster Erfahrung und unbändiger Lust, konstruktiv, kreativ und kooperativ zusammen zu denken, zu diskutieren und gemeinsam die Vision einer zukünftigen Museumslandschaft zu entwickeln.“
Aktuell wird der dritte und letzte Jahrgang ausgeschrieben (Bewerbungsschluss: 15. April 2016). Der Programmzyklus läuft von September 2016 bis März 2017. Bewerben können sich festangestellte oder freiberufliche Museumsmitarbeiter/-innen aus unterschiedlichen Funktionsbereichen (Kurator/-in, Sammlungsleitung, Vermittlung, Öffentlichkeitsarbeit, Wissenschaft, Museumsleitung etc.). Der Teilnehmerkreis wird von einer unabhängigen Auswahljury zusammengestellt. Die Stiftungsallianz vergibt Teilnahmestipendien; allein die Reisekosten sind selbst zu tragen.
Termine, Förderrichtlinien und weitere Informationen finden Sie auf der Website der Toepfer Stiftung unter http://toepfer-stiftung.de/museion-21/.
Kontakt:
Nicola Bünsch
Projektleitung Museion21.
Alfred Toepfer Stiftung F.V.S.
Georgsplatz 10 | 20099 Hamburg
Fon: 040/33 402-20 | E-Mail: buensch@toepfer-stiftung.de
Hinweis: Dies ist ein Gastbeitrag von der Alferd Toepfer Stiftung F.V.S., den museOn aufgrund kooperativer Zusammenarbeit gerne veröffentlicht um auf das hochqualitative Programm aufmerksam zu machen!
